RENFORCEMENTS DE CAPACITÉS : LES RESPONSABLES DE LA CTRCA OUTILLÉS SUR LES 14 ÉTAPES DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT POUR LA MISE EN PLACE D’UNE SOLUTION ERP AU SEIN DE L’ENTREPRISE.

Engagé pour la formation continue de son personnel, le Chef de la Cellule Technique des Réformes du Climat des Affaires CTRCA M Soumaguel Mahamadou MAIGA a associé les responsables de sa structure à une formation webinaire qui leur permet davantage de former une coalition, de développer une vision stratégique, d’inciter à l’action, de produire des résultats à courts termes…

Il s’agissait spécifiquement d’expliquer les 8 étapes de la conduite du changement pour la mise en place d’une solution ERP et les 6 stratégies contre les résistances aux changement. Dans l’espoir de se retrouver bientôt pour d’autres formations en webinaire, les participants ont exprimé leurs satisfactions pour cette 1ere séance.

CCOM CTRCA.